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撫順市人大出臺《撫順市人民代表大會代表履職考評辦法(試行)》

作者:宣言采編發表日期:2019-05-09 09:12:00

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 來源:遼寧人大網(信息參閱第22期

近日,《撫順市人民代表大會代表履職考評辦法(試行)》(以下簡稱《考評辦法》)已經撫順市第十六屆人民代表大會常務委員會第四次會議審議通過,為全市人大代表履職監督制度化、規范化邁出堅實的步伐。 

《考評辦法》共六章,包括:總則,考評的對象、內容和計分標準,考評工作的組織實施,履職考評的等次,考評結果的運用及附則。 

一是考評工作強調政治性?!犢計臘旆ā誹岢雎鬧翱計攔ぷ饕憂康車牧斕?,重要情況和問題要及時向黨委請示匯報,把政治標準放在代表履職考評的首位,對政治不達標的予以一票否決。 

二是考評內容涵蓋全方位。包括代表自身建設4項內容、人代會期間履職3項內容、人代會閉會期間履職7項內容、綜合評分2項內容及加分的5種情況,實現了對代表履職的全方位監督。 

三是考評標準力求精細化。履職考評對17項可量化的履職內容都明確了具體的計分標準,精細分配了每一項得分,對代表履職表現突出的還設置了加分項。 

四是考評程序注重規范化。履職考評實行“每年一評,屆末總評”,明確了市人大常委會、縣區人大常委會(撫順經濟開發區人大工委)、代表小組在履職考評中的職責和具體工作程序,具有較強的可操作性。 

五是考評結果突出獎懲性。代表履職考評結果將作為市人大常委會評優和推薦連任代表建議人選的重要依據,并每年予以通報。代表年度履職考評為不稱職的,由選舉單位約談;連續兩次年度履職考評為不稱職的,由選舉單位依照相關規定勸其辭去代表職務。 

 

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